前段时间小编看了一部国家税务总局发行的动漫短剧，里面就有描写到企业若是雇佣残疾人，则能够享受到国家的一些税收优惠政策，那企业雇佣残疾人能够享受哪些国家税务优惠?申请的条件又有哪些呢?别急，小编今天就一个个的给大家介绍。

　　企业雇佣残疾人能够享受哪些国家税务优惠?如下图所示：

　　企业享受雇佣残疾人优惠政策的申请条件有哪些?

　　1.企业所得税100%加计扣除

　　根据财税〔2009〕70号文的规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。

　　申请条件：

　　根据财税〔2009〕70号文的规定，享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件：

　　1)为残疾人按月足够缴纳社会保险;

　　2)能够定期通过银行等金融机构向残疾人支付不低于企业所在地最低工资标准的工资;

　　3)具备安置残疾人上岗工作的基本设施;

　　4)依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人均在企业实际上岗工作。

　　注意事项：

　　残疾人工资加计扣除的金额跟一般员工税前扣除的口径一致，企业可参照执行;同时，财税〔2009〕70号文取消了享受该优惠对企业残疾人人数跟比例的门槛，即现在只聘用一名残疾人也同样能够享受加计扣除优惠。

　　同时，根据国家税务总局公告2013年第73号文的规定，跟残疾人签订的一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议，包括有全日制工资发放形式和非全日制工资发放形式劳动合同或服务协议。

　　温馨提示：各地因政策颁布时间或者政策内容不一样，可能会有些许改动，一切以最新政策为标准!

　　以上就是企业雇佣残疾人能够享受哪些国家税务优惠(上)，下期小编将跟大家聊聊企业雇佣残疾人能够享受哪些国家税务优惠(下)，敬请关注小编的下期文章~如需获取更多信息，可联系老字号财务咨询噢!深圳老字号财务致力于记账报税、深圳注册公司及工商变更等。有着经验丰富的财税团队，为客户提供公司股权变更、公司法人变更、公司监事人变更、公司经营范围变更、公司进出口权办理、公司进出口退税等一系列优质的服务，深受广大客户的喜爱。